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新乡医学院三全学院

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  • 2014-08-08收录日期
  • 2019-08-29更新日期
  • 网站地址:新乡医学院三全学院 http://www.sqmc.edu.cn
  • 服务器IP:[ 42.233.35.15 ]
  • 网站描述:2014年,是新乡医学院三全学院给力的一年。在学院董事会的正确领导下,通过全院万余名师生共同努力,我院在教学和管理等方面取得一系列成绩,获得广泛社会赞誉,先后被评为“河南考生心目中最理想的高校”、“全国十佳优秀独立学院”、“中国十大品牌独立学院”等荣誉称号,可喜可贺!在此,我谨代表学院领导班子,向关心和支持三全学院发展的新乡医学院、中美集团各级领导,向全院师生,向全体学生家长及社会各界人士表示衷心的感谢! 2014年是关键的一年。学院距离教育部对我院的验收评估越来越近,迎评促建任务十分艰巨。我们必须加快新校区基本建设,完善学院办学条件建设、分校区办学布局、师资队伍建设。我们三全人在12年的办学道路上曾接受过多次挑战,战胜挑战、创造机遇、追求卓越已经成为我们坚定的信念。我们清晰自己的奋斗目标,我们期待着2014年的辉煌,我们愿意为此付出艰辛的努力!   我们要加快发展,创出特色。创建和凝练办学特色,实现与新乡医学院错位发展,是国家的要求,是学校的要求,更是学院可持续发展的保障。我们要继续坚持“三个全面”的办学理念,坚持应用型人才培养目标,坚持为区域社会经济发展的定位,加大教学改革力度,进一步完善学分制,优化教学内容和教学方式,提高教学内容的基础性、实践性、应用性。着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力、创业能力和社会适应能力,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事,促进学生主动适应社会。健全学生质量保障体系,强化个性,提高人文素养,努力促进学生全面发展。要根据我院自身的学科及专业特色,有针对性地选择优秀的国外院校,加强交流合作,多形式利用国外优质教育资源,形成我院的办学优势。   要加快师资队伍建设,建立灵活、科学的人力资源开发管理机制。师资队伍建设是学院迎评的关键指标,更是学院当前发展的基础性和全局性工作。要遵循“不求所有,但求所用”原则,加大力度引进一批适合学院办学定位的高水平教师,建设一支具有较高水平、结构合理、相对稳定的专任教师队伍,充分发挥他们在队伍培养、学科建设、科研带动等方面的作用。建立健全科学的教学评估体系和绩效考核制度,为教师营造更加和谐的工作环境。充分发挥我院学术委员会在学科建设、学术评价、人才发展中的重要作用,推动学院学术科研工作开展。   积极推进大学文化建设。文化建设水平决定着大学品位,文化建设是大学核心竞争力的体现。我院必须努力构筑体现自身特色的优秀文化,通过优秀的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化来激发广大师生的精神动力、发展潜力,使大家产生归属感、成就感和凝聚力。积极开展丰富多彩的校园文化活动,帮助大学生开阔知识视野,增强人文修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和学术观,为学生营造良好的成长成才环境。   积极推进现代大学制度建设。充分发挥独立学院办学体制特点,逐步实现“董事会决策,教授治学、院长负责、民主管理”的管理模式。要进一步加强管理队伍建设,转变用人理念和管理理念,引进优秀管理人才,强化目标管理和绩效管理,加大教育培训,打造一支职业化的现代管理团队。   2014年,是一个新起点。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》明确指出“民办教育是教育事业发展的重要增长点和促进教育改革的重要力量”“支持民办学校创新体制机制和育人模式,提高质量,办出特色,办好一批高水平民办学校”。形势利好,三全学院迎来了发展的新机遇。我们要继续贯彻落实科学发展观,坚持特色建校、质量立校、人才强校,发扬勤奋、严谨、求实、创新的精神,齐心协力,深化改革,为建设一流独立学院而努力奋斗!
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